oleh

Tingkatkan Profesionalisme ASN, Lapas Kelas IIA Cilegon Ikuti Monev SDM dan Sosialisasi Disiplin PNS

-Berita Daerah-460 Dilihat

CILEGON, INFO_PASS – Dalam rangka meningkatkan kualitas sumber daya manusia aparatur serta memperkuat budaya kerja yang profesional dan berintegritas, Lapas Kelas IIA Cilegon, Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Banten, pada hari Kamis, (18/6/26) melaksanakan kegiatan Monitoring dan Evaluasi (Monev) Pengelolaan SDM Aparatur yang dirangkaikan dengan Sosialisasi Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil.

Kegiatan ini diikuti oleh seluruh jajaran pegawai sebagai upaya memperkuat pemahaman terkait hak, kewajiban, serta tanggung jawab ASN dalam menjalankan tugas dan fungsi sebagai pelayan masyarakat. Selain itu, kegiatan tersebut juga menjadi sarana evaluasi terhadap pengelolaan SDM guna mendorong peningkatan kinerja organisasi secara berkelanjutan.

Melalui sosialisasi PP Nomor 94 Tahun 2021, para pegawai diberikan pemahaman mengenai pentingnya kedisiplinan sebagai landasan utama dalam membangun tata kelola pemerintahan yang baik, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan publik yang berkualitas.

Kepala Lapas Kelas IIA Cilegon, Raja Muhammad Ismael Novadiansyah, menegaskan bahwa profesionalisme dan integritas merupakan nilai yang harus dimiliki oleh setiap ASN dalam menjalankan tugasnya.

“Disiplin bukan hanya tentang kepatuhan terhadap aturan, tetapi juga mencerminkan tanggung jawab, komitmen, dan dedikasi dalam memberikan pelayanan terbaik. ASN yang disiplin akan mampu menjaga kepercayaan masyarakat sekaligus meningkatkan kualitas organisasi,” ujar Kalapas.

Beliau juga mengajak seluruh jajaran untuk terus meningkatkan kompetensi, menjaga etika profesi, serta menjadikan integritas sebagai budaya kerja yang melekat dalam setiap pelaksanaan tugas.

Sebagai penutup, Kalapas menyampaikan pesan motivasi kepada seluruh pegawai:

“Profesionalisme dibangun melalui kompetensi yang terus diasah, disiplin yang terus dijaga, dan integritas yang tidak pernah ditawar. Ketika ketiganya berjalan beriringan, maka pelayanan terbaik kepada masyarakat akan terwujud.”

Melalui kegiatan Monitoring dan Evaluasi Pengelolaan SDM Aparatur serta Sosialisasi PP Nomor 94 Tahun 2021 ini, Lapas Kelas IIA Cilegon menegaskan komitmennya untuk terus membangun ASN yang profesional, berintegritas, disiplin, dan berorientasi pada pelayanan publik yang prima.

(Red)

Komentar

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *